1С 8.2 для Казахстана - Зарплата и управление персоналом КОРП


Цена:  420 000 тенге


Продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:

1. Реализация политики компании в области управления персоналом:

  •     планирование потребностей в персонале,
  •     поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
  •     планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
  •     поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
  •     оценка персонала,
  •     обучение и развитие,
  •     формирование кадрового резерва и управление талантами,
  •     финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
  •     управление социальными льготами,
  •     самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах,
  •     планирование занятости персонала,
  •     поддержка грейдов.

2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

  •     охрана труда,
  •     учет кадров и анализ кадрового состава,
  •     аттестация,
  •     трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
  •     расчет заработной платы,
  •     управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
  •     исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  •     отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» является результатом развития прикладного решения «Зарплата и управление персоналом ПРОФ для Казахстана», редакция 2.0 по следующим направлениям:

  •     ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
  •     расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
  •     поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
  •     многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
  •     гибкая настройка прав доступа;
  •     концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
  •     самообслуживание сотрудников;
  •     поддержка удаленного доступа к системе.

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.

Подробное описание функциональных возможностей программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» приведено в Приложении 1 к настоящему информационному письму.

ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ НА ПЛАТФОРМЕ «1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8»

Прикладное решение «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано на платформе «1С:Предприятие 8.2», которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений, поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, работу пользователей через Интернет, в том числе и по низкоскоростным каналам связи. Описание возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2» представлено на сайте фирмы «1С»http://v8.1c.ru/overview/release_8_2_9/

«1С:Предприятие 8» поддерживает работу с различными СУБД – файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database.

Сервер «1С:Предприятия 8» может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.

Состав продукта и порядок продаж

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» включает комплект документации, регистрационную карточку и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте, конверт с пинкодами программной защиты, текущий выпуск информационно-технологического сопровождения (ИТС) и купон на оформление бесплатной полугодовой подписки на ИТС, пинкод для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей, почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.

Документация по прикладному решению представляет собой книгу «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана». Редакция 2.0. Описание». Дополнительные экземпляры данной книги могут быть приобретены отдельно. Ознакомиться с прайс-листом.

Помимо документации по прикладному решению, продукт содержит документацию по платформе:

«1С:Предприятие 8.2. Руководство администратора. 2-е издание»;

«1С:Предприятие 8.2. Руководство разработчика. 2-е издание» (в двух частях);

«1С:Предприятие 8.2. Руководство пользователя. 2-е издание».

Синтаксис встроенного языка и языка запросов представлен в книге «1С:Предприятие 8.2. Руководство разработчика. 2-е издание» (в двух частях).

Описание объектной модели полностью включено в поставку в электронном виде (в разделах справки конфигуратора и Синтакс-Помощнике). Также описание объектной модели содержится в книге «1С:Предприятие 8.2. Описание встроенного языка. 2-е издание» (в пяти частях), ее бумажный вариант можно приобрести отдельно.

Зарегистрированные пользователи «1С:Предприятия 8» могут приобретать дополнительные экземпляры документации в соответствии с регламентом, описанным в информационном письме №8538 от 20.06.2008 года. Для приобретения документации необходимо обратиться к партнеру фирмы «1С».

Для увеличения количества рабочих мест пользователей программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» используются клиентские лицензии. При этом можно использовать клиентские лицензии с аппаратной защитой, приобретенные ранее для других продуктов системы «1С:Предприятие 8», в том числе выпускавшиеся ранее дополнительные многопользовательские лицензии «1С:Предприятия 8.0» (см. информационные письма №2329 от 31.07.2003 г. и №7033 от 09.07.2007 г.), или приобрести новые клиентские лицензии. Для данного продукта рекомендуется приобретать клиентские лицензии с программной защитой.

На рабочих местах, обеспеченных данными клиентскими лицензиями, могут использоваться любые правомерно приобретенные программные продукты системы «1С:Предприятие 8».

Для использования прикладного решения в варианте «клиент-сервер» необходимы лицензии на 32-разрядный или 64-разрядный сервер «1С:Предприятия 8». При этом можно использовать приобретенные ранее лицензии на сервер «1С:Предприятия 8» любой из версий 8.0, 8.1, 8.2 с аппаратной защитой или приобрести новые. Для «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» рекомендуется приобретать лицензии на сервер «1С:Предприятия 8.2»с программной защитой.

Обращаем внимание пользователей: платформа «1С:Предприятие 8.2» поддерживает совместное использование лицензий с аппаратной и программной защитой.

Ознакомиться с порядком лицензирования программных продуктов системы «1С:Предприятие 8» также поможет документ «Ответы на типовые вопросы по лицензированию «1С:Предприятия 8», опубликованный на сайте фирмы «1С»: http://v8.1c.ru/predpriyatie/questions_licence.htm.

Приобрести продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» и необходимые лицензии «1С:Предприятия 8» можно через партнеров-франчайзи фирмы «1С» в Республике Казахстан (http://www.1c.ru/kz/partners/franch-citylist-v8.jsp).

Поддержка пользователей

Поддержка пользователей данного программного продукта осуществляется по договору на информационно-технологическое сопровождение «1С:Предприятие 8» (1С:ИТС) и включает:

  •     услуги линии консультаций фирмы «1С» по телефону и электронной почте;
  •     ежемесячное получение дисков 1С:ИТС Казахстан, содержащих обновления программ и конфигураций, практические и методические рекомендации по работе с программами, уникальные справочники по основным налогам и сборам и многое другое;
  •     получение обновлений программы и конфигураций на дисках 1С:ИТС Казахстан и на сайте поддержки пользователей http://users.v8.1c.ru;
  •     сервисы интернет-поддержки пользователей;
  •     услуги сервис-инженера;
  •     доступ к материалам сайта поддержки пользователей http://users.v8.1c.ru.

В стоимость программного продукта входит поддержка в течение льготного периода – 6 месяцев после покупки программы. Для получения услуг по поддержке программного продукта пользователю необходимо зарегистрировать купленный программный продукт в фирме «1С» и по купону на льготное обслуживание, входящему в комплект поставки программного продукта, оформить бесплатный договор 1С:ИТС Казахстан у продавшего коробку партнера.

По окончании периода ЛЬГОТНОГО сервисного обслуживания для поддержания программного продукта в рабочем актуальном состоянии рекомендуем заключить договор сопровождения. Стоимость сопровождения ежемесячно публикуется в информационных письмах о выходе 1С:ИТС Казахстан (например, см. информационное письмо №16075 от 29.12.2012 года).

Подключение к сайту http://users.v8.1c.ru осуществляется пользователем самостоятельно или через партнера фирмы «1С». Для самостоятельной регистрации на сайте http://users.v8.1c.ru в поставку продукта включен специальный пинкод.

Приобретение нового продукта по льготной цене на условиях апгрейда

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» можно пробрести на условиях апгрейда, то есть сдать перечисленные ниже продукты и получить скидку:

  •     4601546000118 1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 3»;
  •     4601546000125 1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 5»;
  •     4601546000132 1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 ПРОФ поставка 3»;
  •     4601546046390 «1С:Налогоплательщик 8»;
  •     4601546003706 «1С:Налогоплательщик 7.5»;
  •     4601546004970 «1С:Налогоплательщик 7.5. Сетевая версия»;
  •     4601546007353 «1С:Налогоплательщик 7.7» CD-ROM;
  •     4601546007186 «1С:Налогоплательщик 7.7» 3.5»;
  •     4601546007629 «1С:Налогоплательщик 7.7. Сетевая версия»;
  •     4601546000163 «1С:Расчет 7.0»;
  •     4601546000170 «1С:Расчет 7.0. Сетевая версия»;
  •     4601546005700 «1С:Зарплата и кадры 7.5. Базовая версия»;
  •     4601546003263 «1С:Зарплата и кадры 7.5 ПРОФ»;
  •     4601546005540 «1С:Предприятие 7.5. Расчет Конф. Зарплата и кадры. 3 пол.»;
  •     4601546003461 «1С:Предприятие 7.5. Расчет Конф. Зарплата и кадры сет.»;
  •     4601546004420 «1С:Предприятие 7.5 для SQL. Расчет Конф. Зарпл. и кадры»;
  •     4601546004604 «1С:Предпр. 7.5 + MS SQL Srv 6.5. Расчет.(5 польз.)»;
  •     4601546007346 «1С:Зарплата и кадры 7.7. Базовая версия»;
  •     4601546006707 «1С:Зарплата и кадры 7.7. ПРОФ»;
  •     4601546006714 «1С:Предпр. 7.7 (Сет. 3 п.). Расчет. Конф. Зарплата и кадры»;
  •     4601546006721 «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Расчет. Конф. Зарплата и кадры»;
  •     4601546006738 «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Расчет. Конф. Зарпл. и кадры»;
  •     4601546006745 «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 7.0 (5 п.). Расчет.»;
  •     4601546010865 «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 2000 (5 п.). Расчет.»;
  •     4601546048837 «1С:Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ + ИТС USB»;
  •     4601546048844 «1С:Предпр. 7.7 (Сет. 3 п.). Расчет. Конф. Зарплата + Кадры + ИТС USB»;
  •     4601546048851 «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Расчет. Конф. Зарплата + Кадры + ИТС USB»;
  •     4601546048868 «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Расчет. Конф. Зарплата + Кадры+ ИТС USB»;
  •     4601546010780 «1С:Предпр. 7.7. Набор для небольшой фирмы»;
  •     4601546009708 «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Комплексная поставка»;
  •     4601546009685 «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Комплексная поставка»;
  •     4601546009692 «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Комплексная поставка»;
  •     4601546006561 «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Комп. конфигурация»;
  •     4601546006578 «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Комп.конф. Б + Т + С + З + К»;
  •     4601546006554 «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Комп. конфигурация»;
  •     4601546048936 «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Комплексная поставка + ИТС USB»;
  •     4601546048912 «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Комплексная поставка + ИТС USB»;
  •     4601546048929 «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Комплексная поставка + ИТС USB»;
  •     4601546048967 «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546006592 «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv. Комп. конф. (5 п.)»;
  •     4601546018274 «1С:Предпр. 7.7 + Win 2003 + SQL 2000 (5 п.). Компл. пост.»;
  •     4601546007056 «1С:Предпр. 7.7 + MS NT Srv + MS SQL Srv. Комп. конф. (5 п.)»;
  •     4601546010872 «1С:Предпр. 7.7 + Win 2000 + SQL 2000 (5 п.). Компл. пост.»;
  •     4601546010834 «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 2000 (5 п.). Компл. поставка»;
  •     4601546009715 «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 7.0 (5 п.). Компл. поставка»;
  •     4601546009722 «1С:Предпр. 7.7 + Win. 2000 + SQL 7.0 (5 п.) Компл. поставка»;
  •     4601546009845 «1С:Предпр. 7.7 + Win. 2000 + SQL 7.0. Комп. конф. (5 п.)»;
  •     4601546017444 «1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ для Казахстана»;
  •     4601546017451 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия для 3-х пользователей). Расчет. Конфигурация «Зарплата + Кадры для Казахстана»;
  •     4601546017468 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Расчет. Конфигурация «Зарплата + Кадры для Казахстана»;
  •     4601546018649 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Расчет. Конфигурация «Зарплата + Кадры для Казахстана»;
  •     4601546049452 «1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ для Казахстана + ИТС USB»;
  •     4601546049469 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия для 3-х пользователей). Расчет. Конфигурация «Зарплата + Кадры для Казахстана» + ИТС USB»;
  •     4601546049476 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Расчет. Конфигурация «Зарплата + Кадры для Казахстана» + ИТС USB»;
  •     4601546049483 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Расчет. Конфигурация «Зарплата + Кадры для Казахстана» + ИТС USB»;
  •     4601546018588 «1С:Предприятие 7.7 ПРОФ с набором конфигураций для Казахстана»;
  •     4601546018595 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия) с набором конфигураций для Казахстана»;
  •     4601546049506 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия) с набором конфигураций для Казахстана + ИТС USB»;
  •     4601546018601 «1С:Предприятие 7.7 SQL с набором конфигураций для Казахстана»;
  •     4601546049513 «1С:Предприятие 7.7 для SQL с набором конфигураций для Казахстана + ИТС USB»;
  •     4601546026828 «1С:Пр.7.7+MS SQL Server 2000 (5 польз). Компл. пост. для Казахстана»;
  •     4601546026811 «1С:Пр.7.7+MS Windows Server 2003+MS SQL Serv 2000 (5п) КП . для Казахстана»;
  •     4601546016836 «1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546016843 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия для 3-х пользователей). Расчет. Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546016850 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Расчет. Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546016867 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Расчет. Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546049599 «1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546049605 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия для 3-х пользователей). Расчет. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546049612 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Расчет. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546049629 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Расчет. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546010063 «1С:Предприятие 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546010070 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546016911 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Экспортно-технологическая поставка»;
  •     4601546049636 1С:Предприятие 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546049643 «1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546049681 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»;
  •     4601546028310 «1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана»;
  •     4601546045454 «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана».

Продукт, сданный на апгрейд, снимается с обслуживания в фирме «1С».

«1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» можно приобрести на условиях апгрейда как отдельно, так и совместно с клиентскими и серверными лицензиями (см. раздел «Состав продуктов и порядок продаж» настоящего информационного письма).

Цена апгрейда вычисляется по общей формуле: суммарная стоимость приобретаемых продуктов «1С:Предприятия 8» минус стоимость сдаваемого продукта плюс 750 тенге, но не менее половины суммарной стоимости приобретаемых продуктов.

Для выполнения апгрейда с продуктов версии 7.7 и ниже необходимо вернуть в фирму «1С» регистрационные анкеты на сдаваемый программный продукт. Дистрибутивы, книги и ключи защиты остаются пользователям для завершения работы в старой программе и перевода информационных баз на новые продукты.

Для выполнения апгрейда с продуктов «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» версии 8.0 и выше необходимо вернуть в фирму «1С» регистрационную карточку и лицензионное соглашение, а для продуктов версии ПРОФ также и ключ защиты.

Апгрейд производится по заявке пользователя, поданной партнеру-франчайзи. Бланк заявки в формате Microsoft Excel также можно скачать на сайте фирмы «1С»: http://www.1c.ru/news/files/ZV_GEN.zip.

Апгрейд с продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» на другие продукты «1С» не предусмотрен.

Перенос накопленных данных

Перенос накопленных учетных данных из типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» редакции 2.0 в типовую конфигурацию «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» осуществляется практически полностью. Исключение составляют данные, формируемые в подсистемах, переработанных коренным образом. Например, невозможно будет перенести сведения по анкетированию и результаты отражения заработной платы в управленческом учете. Перед выполнением переноса данных необходимо обновить конфигурацию «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» до версии 2.0.4.9.

Методика переноса данных включена в поставку прикладного решения «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана».

Еще

Вы желаете наладить на своем предприятии работу электронной системы управления персоналом? Тогда советуем вам обратить пристальное внимание на продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана». Эта инновационная разработка уже успела себя отлично зарекомендовать в нашей и других странах постсоветского пространства.

Программа 1с 8.2 для Казахстана позволит вам довести до автоматизма все процессы, связанные с управлением работой персонала, в том числе и расчет заработной платы, кадастровый учет.

Удобный «электронный помощник» возьмет на себя планирование потребностей в персонале, поиск, отбор кандидатур, учет и планирование расходов на содержание персонала, задействованного в различных проектах. Также программа способна поддержать процедуры адаптации и увольнения работников, контролировать перемещение сотрудника с объекта на объект.

Обучение и развитие, оценивание умений и навыков персонала, формирование кадровых резервов из талантливых специалистов, создание гибких схем для денежного поощрения работников, выполнение социальных программ и пр. – все это вам по силам! Стоит лишь обзавестись новой 1с 8.2 для Казахстана, и это прикладное решение поможет решить все ваши рабочие моменты, связанные с выплатами и управлением персоналом.

Помимо всего прочего, после заключения договора на информационно-техническое сопровождение, вы получаете возможность в любой момент воспользоваться помощью службы поддержки данного программного продукта! В первоначальную стоимость входит поддержка программы в течение полугода (льготный период) после приобретения. Далее клиент имеет право на обслуживание по льготным тарифам.

Вы все еще сомневаетесь, нужна ли вам эта «сомнительная затея» с внедрением на предприятии 1с 8.2 для Казахстана? Обратите внимание на то, как ведут дела ваши более успешные оппоненты, и вы убедитесь, что программа действительно работает и делает деятельность руководителя проще, а управленческие решения – доступнее! Ждем ваших заявок и надеемся на продолжительное сотрудничество!



Назад в раздел "1С:Зарплата и управление персоналом"